Специалността Здравен мениджмънт навлиза преди 20 години у нас. Има вече много дипломирани специалисти по Здравен мениджмънт, но какви реално са техните задължения и отговорности? Ето кратка информация за част от тях.
Здравните мениджъри са отговорни за вземане на решения по отношение на финансирането и структурата
на болницата. Необходимо е те да правят
подробен анализ и оценка на
процедурите и ефективността им, тъй като здравеопазването се променя непрекъснато. Здравните мениджъри не трябва да спират
да четат и да се запознават с всички промени и новости в тази сфера, защото
това е от изключителна важност в тази
професия.
Здравните мениджъри изграждат и координират подходяща стратегия за здравните услуги в една болница. Много важна
част от техните зъдължения е да контролират всички области на болницата,
включително лекари, медицински сестри, медицински секретари и др. Мениджърите създават
много доклади за анализ на ефективността на различните отдели и работят за постигане на финансови цели
и оптимизиране
на разходите съгласно предвидените бюджети. В крак
с времето и новостите
в законодателството, те работят за подобряване на ефективността на здравните грижи.
Здравните мениджъри трябва да имат познания по
икономика в здравеопазването, здравно законодателство, трудови правооотношения, човешки ресурси и да са с доказани управленски умения. Поради интензивната
работа както с документи, така
и с персонал е важно за мениджърите да имат силни устни
и писмени комуникационни умения. Здравните мениджъри трябва да могат да работят добре с различни
специалисти, от лекари и медицински сестри до главните изпълнителни директори и
други мениджъри. Те трябва да покажат изключителен усет при
разрешаването на конфликти и да намерят творчески подход за справяне с тях.
Няма коментари:
Публикуване на коментар